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集團舉行2019年終晉升人員述職會(huì )

發(fā)布時(shí)間:2020-01-16 瀏覽量:599

1月10日下午,集團舉行了2019年終晉升人員述職會(huì ),獲得年終晉升推薦的優(yōu)秀同事參加了本次述職會(huì )。根據集團人員晉升制度安排,晉升人選需向集團決策層述職,亮成績(jì),說(shuō)問(wèn)題,講改進(jìn),定目標,談打算,然后由集團高級合伙人會(huì )議研究通過(guò)。在晉升前安排述職,有利于增加晉升工作的透明度、統一性和公正度,也是對晉升人員一次小小的綜合考驗,同時(shí)也是一次認真總結、互相學(xué)習的好機會(huì )。

會(huì )上,述職同事展示了近年來(lái)特別是2019年的業(yè)績(jì)完成、新人培養、團隊建設等情況,分析了業(yè)績(jì)增長(cháng)原因,剖析了不足之處及原因所在,同時(shí)也為自己、為團隊今后發(fā)展制定了富有挑戰性的業(yè)績(jì)目標,并就業(yè)務(wù)拓展、人才培養、梯隊建設等方面工作打算作了闡述。

會(huì )上,述職同事著(zhù)裝得體,精神飽滿(mǎn),富有激情的述職,給與會(huì )同事留下了深刻印象。會(huì )場(chǎng)也是金句頻出,“把公司的事情當做自己的事情來(lái)做”,“把客戶(hù)的生意當做自己的生意來(lái)做” ,“個(gè)人成長(cháng)是有限的,團隊成長(cháng)是無(wú)限的,要善于把能力復制給團隊其他人”。每一次述職會(huì ),都充分展現了賽爾人永不知足、永不停步、迎難而上、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

再次恭喜各位晉升同事!祝你們在新的起點(diǎn)大展宏圖!

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